AJUNTAMENT DE LA VILA D'OLOCAU
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BANDO
Se hace público para general conocimiento que por este Ayuntamiento se va a proceder a la celebración de unas pruebas para la contratación de DOS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS, por un periodo de SEIS MESES.
Las pruebas constarán de tres ejercicios obligatorios. Los indicados ejercicios se calificarán, cada uno de ellos, con un máximo de 10 puntos, y siendo necesario para aprobar un mínimo de 5 puntos. La puntuación final, será la media aritmética de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios obligatorios.
Los ejercicios consistirán en :
PRIMER EJERCICIO: Un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo máximo que determine el Tribunal, referido al programa que se adjunta a las bases reguladoras de estas pruebas.
SEGUNDO EJERCICIO: Consistirá en la aplicación de un cuestionario psicotécnico de aptitudes.
TERCER EJERCICIO: Se desglosará en dos partes.
Primera parte.- Consistirá en copiar en tratamiento de textos, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante 10 minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes y que será determinado por el Tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio.
Se valorará el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución y exactitud de lo copiado.
Por cada tres faltas cometidas, incluidos los acentos, se restará una pulsación.
La calificación del ejercicio podrá verse aumentada o disminuida en función de su presentación y correcta ejecución.
Segunda parte.- Basándose en la técnica del tratamiento de textos, resolver por escrito un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección gramatical de documentos escritos.
Asimismo, los aspirantes, una vez corregido gramaticalmente el ejercicio, lo traducirán al valenciano con el fin de apreciar sus conocimientos en nuestro idioma. El tiempo de duración de este ejercicio se establecerá por el Tribunal el día de la prueba.
En las dos partes de que consta este ejercicio, el tratamiento de textos a utilizar será el WORD de Microsoft.
La calificación global del TERCER EJERCICIO será de O a 10 puntos, siendo ésta el resultado de obtener la media aritmética de las dos calificaciones obtenidas en las dos partes de que consta el mismo.
Los aspirantes presentarán una instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, libre de forma, en la que se indicará: a) Sus datos personales y el cumplimiento de los requisitos establecidos por las Bases que regulan la participación en esta convocatoria; b) Un breve curriculum académico y laboral o profesional; c) Motivaciones en las que fundamenta su participación en esta convocatoria.
Estas instancias vendrán acompañadas de una fotocopia del documento nacional de identidad y serán presentadas antes de las 14.00 h. del día 24 de noviembre de 2003.

Las bases, ejercicios y el programa, podrán consultarse en las oficinas de este Ayuntamiento durante el horario de oficina (de 9.00 h. a 14.00 h.).
. J. Agustín Agustí Sanchis.
OLOCAU, 3 de noviembre de ÍLALC,
BASES Y EJERCICIOS PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DEDOS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS.
BASE PRIMERA.- Requisitos.
Para ser admitido a las pruebas, será necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos: a) Poseer la nacionalidad española; b) Tener cumplidos los 18 aflos de edad; c) Estar en posesión del título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. La acreditación de la equivalencia de las diferentes titulaciones corresponderá, en todo caso, al aspirante, si así fuera requerido por el Ayuntamiento; d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones. Aquellos que tengan la condición de minusválido deberán acreditar con carácter previo al inicio de las pruebas, su aptitud en la forma determinada en el art. 38.3 de la Ley 13/82, de 7 de abril. En otro caso, no serán admitidos a la realización de las pruebas.
Los aspirantes presentarán una instancia dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, acompañada de una fotocopia del documento nacional de identidad, libre de forma, en la que se indicará: a) Sus datos personales y el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados para participar en esta convocatoria; b) Un breve curriculum académico y laboral o profesional; c) Motivaciones en las que fundamenta su participación en esta convocatoria.
BASE SEGUNDA.- Pruebas.
Las pruebas constarán de tres ejercicios obligatorios. Los indicados ejercicios se calificarán, cada uno de ellos, con un máximo de 10 puntos, y siendo necesario para aprobar un mínimo de 5 puntos. La puntuación final, será la media aritmética de las calificaciones obtenidas en los tres ejercicios obligatorios.
BASE TERCERA.- Tribunal.
El Tribunal que corregirá los ejercicios, estará integrado por el Alcalde-Presidente, un Concejal de cada Grupo Político de la Corporación designado por el mismo, un representante sindical de la administración pública y el Secretario de la Corporación.
El Tribunal podrá requerir la colaboración del personal que pueda coadyuvar a la celebración y corrección de las pruebas que se realicen.
BASE CUARTA.- Relación de aprobados.
A la finalización de los ejercicios, se publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, siendo contratados, los dos aspirantes que obtengan la mas alta calificación de entre todos los aprobados.
BASE QUINTA.- Ejercicios y programa.
PRIMER EJERCICIO: Un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo máximo que determine el Tribunal, referido al programa que se adjunta a las bases reguladoras de estas pruebas.
SEGUNDO EJERCICIO: Consistirá en la aplicación de un cuestionario psicotécníco de aptitudes.
TERCER EJERCICIO: Se desglosará en dos partes.
Primera parte.- Consistirá en copiar en tratamiento de textos, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante 10 minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes y que será determinado por el Tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio.
Se valorará el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución y exactitud de lo copiado.
Por cada tres faltas cometidas, incluidos los acentos, se restará una pulsación.
J^a calificación del ejercicio podrá verse aumentada o disminuida en función de su presentación y correcta ejecución,
Segunda parle.- Basándose en la técnica del tratamiento de textos, resolver por escrito un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección gramatical de documentos escritos.
Asimismo, los aspirantes, una vez corregido gramaticalmente el ejercicio, lo traducirán al valenciano con el fin de apreciar sus conocimientos en nuestro idioma.
El tiempo de duración de este ejercicio se establecerá por el Tribunal el día de la prueba.
En las dos partes de que consta este ejercicio, el tratamiento de textos a utilizar será el WORD de Microsoft.
La calificación global de] TERCER EJERCICIO será de O a 10 puntos, siendo ésta el resultado de obtener la media aritmética de las dos calificaciones obtenidas en las dos partes de que consta el mismo.
BASE SEXTA.- Duración del contrato.
Las personas seleccionadas serán contratadas por el Ayuntamiento a tiempo completo, por un periodo de SEIS MESES, contados a partir del 15 de diciembre de 2003, y serán dadas de alta en el régimen general de la seguridad social, con las retribuciones correspondientes.
BASE SÉPTIMA.- Celebración de los ejercicios.
La fecha de la celebración de los indicados ejercicios, que se procurará se celebren en el mismo día, estará comprendida entre el 9 y el 12 de diciembre de 2003, dando comienzo a las 9.00 h.
BASE OCTAVA.- Plazo de presentación de solicitudes.
EÍ plazo de presentación de solicitudes, de conformidad con lo indicado en la Base Primera, finalizará a las 14,00 h. del dia 24 de noviembre de 2003,

OLOCAU, 3 de Noviembre de 2003

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ANEXO A LAS BASES: PROGRAMA
El programa que servirá de base para la realización del primer ejercicio será el siguiente:
-    CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978.- La Constitución Española de 1978. Estructura y Principios Generales. Los Derechos Fundamentales en la Constitución Española. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La Corona. Las Cortes Generales. Defensor del Pueblo. Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial. El Gobierno y la Administración. La Administración General del Estado. La organización territorial del Estado en la Constitución: las Comunidades Autónomas.
-    ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.-El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Las Instituciones. Las Cortes Valencianas. El Presidente. Órganos de Gobierno y sus funciones. El Gobierno o Consell.
-    DERECHO ADMINISTRATIVO (LOCAL).- La Administración Local: principios constitucionales y regulación actual. La Provincia. Organización Provincial. Competencias. El Municipio: concepto y elementos. El Término Municipal. La Población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación. Las Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.

-    DERECHO ADMINISTRATIVO (GENERAL).- Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley. El Reglamento: clases. La Potestad Reglamentaria. Otras fuentes del derecho público. El Acto Administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. El Procedimiento Administrativo. Principios Generales. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y •ocedimiento Administrativo Común. Fases del Procedimiento inistrativo General. El silencio administrativo. Revisión de los actos en vía Administrativa. Recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de •alzaba y recurso de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa. ' Reclamaciones previas a las vías civil y laboral.